重庆市渝北区关于中职学校公开招聘优秀大学毕业生的招考简章
为全面推进我区中职教育人事制度改革，拓宽选人用人渠道，结合我区两所职业中学（重庆市渝北职业教育中心、重庆市统景职业中学）专业师资队伍的实际，在核定的教师编制内，拟公开择优招聘全日制普通高校2010年本科及以上毕业生20名和择优招聘全日制普通高校专科及以上往届毕业生8名，为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，特制定本简章。
一、招聘原则
通过公开招聘，引进一批优秀大学毕业生，优化我区中职学校专业课教师队伍结构，加快我区优秀教师队伍建设，推进教育人力资源开发，促进我区职业教育事业的发展。
（一）坚持德才兼备的原则。
（二）坚持公平、公正、公开的原则。
（三）坚持学历与能力并重、注重能力水平的原则。
（四）坚持考试考核、竞争择优的原则。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合所需专业、学科的全日制普通高等院校2010年本科及以上学历毕业生，户籍不限；符合所需专业、学科的全日制普通高校专科及以上学历的毕业生，并具有相关专业工作经历，年龄在30周岁及以下（1980年1月1日后出生的），户籍不限。
（二）招聘条件
拥护中国共产党的领导，热爱祖国和社会主义，热爱教育事业；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，在校或工作期间无违规违纪行为，未受过党纪政纪处分和刑事处罚；身体健康，合作意识强，善于学习，学业优良；符合招聘学校的专业条件。
三、招聘学校、人数及学科
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招聘学校 |
招聘人数 |
招聘专业 |
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电子信息 |
服装 |
机械
（含数控、模具） |
汽车与
维修 |
计算机平面设计 |
计算机网络 |
物流 |
旅游 |
建筑 |
土木工程 |
文秘 |
财会 |
备注 |
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渝北职教中心 |
24 |
2 |
2 |
4 |
3 |
1 |
2 |
1 |
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1 |
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2010年全日制本科及以上毕业生 |
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1 |
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2 |
1 |
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1 |
1 |
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1 |
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1 |
全日制专科及以上毕业生，具有相关专业工作经历，年龄30周岁以下 |
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统景职中 |
4 |
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1 |
1 |
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1 |
1 |
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2010年全日制本科及以上毕业生 |
四、应聘报名
（一）报名时间：2009年12月25日——2010年1月6日
（二）报名方式
1、网上报名：重庆市渝北区教育信息网（www.cqybedu.com）公开招聘大学毕业生的信息，点击“报名表”在线报名即可。，在该网站的“通知”、“公告”或“招聘”等栏目里，查找重庆市渝北区中职学校
2、网上报名后，于2010年1月7日到重庆市渝北区教委人事科，交验就读院校盖有鲜章的2010年全日制本科及以上毕业学历证明、身份证等有关证明材料原件进行资格审查；符合报考对象及条件的往届生必须出具全日制专科及以上毕业学历证书、身份证、原单位工作证明、聘用合同书等材料原件进行资格审查。资格审查合格后（需留存复印件）进行考试考核，2010年1月8日下午2点领取准考证。
五、考试
1、考试方式：
（1）笔试(100分)：所需专业的专业理论知识。笔试后，成绩从高到低，以所报考专业的招聘名额1：3的比例确定参加复试的考生。
（2）复试（各100分）：①上课及课后答辩；②实际操作：所需专业的实作技能测试；按笔试、上课及课后答辩、实际操作的权重4：2：4计总成绩，总成绩尾数以四舍五入精确到小数点后两位，按总成绩分科从高到低排列名次，并公示成绩。
2、笔试考试时间：2010年1月9日上午9：00—11：00，并于2010年1月11日在渝北教育信息网公示笔试成绩，2010年1月14日公示进入复试人员名单，1月16日在重庆市渝北职业教育中心进行复试，即上课及课后答辩和专业技能实作测试。
笔试及复试地点：重庆市渝北职业教育中心。
3、关于全日制硕士及以上学位者的加分
有全日制硕士及以上学位者参加考试的在总成绩上加5分计算最后成绩。
六、体检
被聘用者到岗前由渝北区教委组织统一体检。体检办法参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准》（国人部[2005]1号）及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册实行>的通知》（国人厅发[2007]25号）的有关体检的项目和标准一次性体检，原则上不复查，体检不合格者取消聘用资格。因体检不合格取消名额后不再递补聘用其他人员。
七、考核
体检合格的应聘人员由渝北区教委对其思想政治表现、道德品质、业务能力以及是否需要实行岗位任职回避等情况进行考核，并对应聘人员报考资格条件进行复查。因考核不合格出现空缺时，其缺额按总成绩从高到低、经体检合格后依次递补。
八、聘用及待遇
经公示无异议的往届毕业生拟聘用人员，区教委发聘用文件并由用人单位与本人正式签订聘用合同；经公示无异议的应届毕业生拟聘用人员，由用人单位与本人正式签订《就业协议》，待拟聘用人员取得毕业证书和相关专业学位证书后，区教委发聘用文件并由用人单位与本人正式签订聘用合同。被聘用人员个人身份为全民所有制事业单位专业技术人员。
九、有关规定、纪律
（一）严格公开招聘纪律，加强监督检查。对在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘任，并按照有关法律和规定严肃处理；对在组织招聘过程中营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律及招聘方案规定的有关人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任。
（二）若在考试总成绩同一线位内，即最后一个名次出现并列，按实作成绩高低确定聘用人员。
（三）拟聘人员聘用后必须在规定的报到期限内到所报考的学校报到。没有按期到学校报到者，取消聘用资格，该名额作废，不再递补聘用其他人员。
联系电话：
重庆市渝北区教委人事科023—67815472、023—67813597
重庆市渝北职业教育中心023—67456328
重庆市统景职业中学023—67288820
重庆市渝北区人才办
重庆市渝北区人事局
重庆市渝北区教育委员会
二OO九年十二月二十四日
